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Técnico/a laboral

Oferta cerrada
Publicada el 19 de Junio de 2025
Ubicación
El Ejido
Categoría
Recursos humanos
Subcategoría
Relaciones laborales
Sector
Agroalimentario
Jornada laboral
Parcial (Mañana)
Modalidad de trabajo
Presencial
Nivel profesional
Empleado
Departamento
Recursos Humanos

Descripción

Desde Ecoinver BIO buscamos un perfil de Técnico/a Laboral para unirse a nuestro equipo de RRHH. Pensamos en una persona organizada, proactivo/a y comunicativo/a con ganas de seguir creciendo. Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y contribuir al desarrollo de nuestro capital humano, ¡esta es tu oportunidad!

Funciones y responsabilidades:

  • Gestionar la administración de personal: altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales.
  • Gestionar a través de Clavei registro horario, control de ausencias.
  • Realización de nóminas a traves de MicroData.
  • Gestionar bajas de incapacidad temporal: SILTRA, Delt@.
  • Realizar el onboarding de los nuevos trabajadores.
  • Colaborar en la resolución de dudas y consultas del personal relacionado con temas laborales.
  • Elaboración y seguimiento de OKR's.


¿Qué ofrecemos?

Contrato de trabajo indefinido y estabilidad laboral

Un entorno joven y colaborativo.

Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

Proyecto en crecimiento.


¿Te ves en este puesto? ¡Queremos conocerte!

Requisitos mínimos

-Formación en Relaciones laborales y RRHH.

-Experiencia previa de al menos un año en gestión de personal y administración laboral.

-Conocimientos en normativa laboral vigente.

-Dominio de herramientas de gestión como Clavei, MicroData.

-Conocimiento y gestión de recursos como Delt@, SILTRA y sistema RED.

-Habilidades interpersonales: comunicación, asertividad, empatía.

-Disponibilidad de incorporación inmediata.


“En nuestra empresa, valoramos la diversidad y creemos que cada persona aporta una perspectiva única. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los empleados se sientan respetados y valorados. Invitamos a candidatos de todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, etnias, religiones y capacidades a postularse. Juntos, construiremos un equipo diverso y talentoso que contribuirá al éxito de nuestra organización.”

Competencias

  • Asertividad
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Comunicación
  • Organización